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关于组织开展2022年度劳动关系协调员
能力提升培训的通知
南湖区、秀洲区人力社保局,嘉兴经济技术开发区经济发展部,市本级各有关单位:
为加强我市基层劳资纠纷化解能力建设,促进企业人力资源管理规范化建设,有效化解和防范基层劳资纠纷,推动我市构建和谐劳动关系工作深入开展,根据《关于印发<嘉兴市劳动关系“和谐同行”三年行动计划实施方案>的通知》(嘉人社〔2021〕19号)相关要求,经研究,决定在市本级组织开展2022年度劳动关系协调员培训工作,现将有关事项通知如下:
一、培训目的
打造一支熟知劳动保障法律法规,熟练掌握劳动关系实务操作技能,能处理和应对各类疑难复杂问题的专业化劳动关系协调员队伍,提升劳动关系风险预测预防和综合治理水平。
二、组织形式
本次培训由市人力社保局组织举办,南湖区、秀洲区和经济开发区经济发展部协办,并委托嘉兴市职工教育培训中心具体承办。
三、培训安排
为满足广大学员的个性化需求,在吸纳2021年参训学员反馈意见的基础上,嘉兴市劳动关系协调员培训讲师团精心备课,提供了大量优质课程资源,参训学员可按需“选修”配套课程。经讲师同意,部分课程将录制视频,作为网络视频课程资源,供大家在线学习。
培训时间从11月14日至12月4日,安排6期培训(每周2期,每期2天16学时),每期100人共计600人(名额分配见报名系统)。本次培训学习时间可纳入继续教育学分管理。
四、报名条件及材料
参加劳动关系协调员培训,须提供以下材料:
1.嘉兴市劳动关系协调员培训报名表1份(见附件1),须加盖单位公章;
2.上传身份证照片(正反两面)1份;
3.上传9月(或10月)在嘉兴市缴费社保证明或本市户籍的户口本复印件1份;
4.健康承诺书1份(从报名网站下载打印)。
申请参加培训的学员登录嘉兴市总工会职工教育培训中心网站(网址:https://www.jxghzx.com/bm/)进行线上报名,并按照要求上传报名材料。其中材料1、4须在培训当天签到时交由现场工作人员。报名材料审核结果,将以短信方式通知。
五、相关事项
1.本次培训费用全免,中午安排工作餐;
2.参加本次培训满规定学时且考试成绩合格者,发放培训合格证书;
3.根据防疫要求,进入培训教室前请出示健康码、行程码,接受体温测量,培训期间全程佩戴口罩;
4.请南湖区、秀洲区、嘉兴经济开发区(国际商务区)协调劳动关系三方各成员单位认真做好宣传发动工作,根据各区分配的名额组织报名,报名截止时间为11月12日。
附件:1.嘉兴市劳动关系协调员培训报名表
2.培训班名额分配表
嘉兴市协调劳动关系三方会议办公室
2022年11月
附件1
嘉兴市劳动关系协调员培训报名表
姓 名 |
|
性 别 |
|
照片
|
身份证号码 |
|
联系 电话 |
|
|
已取得的劳动关系协调员 证书等级 |
一级□ 二级□ 三级□ |
|||
报名期次 |
第一期:企业HR一班 £ 第二期:企业HR二班 £ 第三期:企业HR三班 £ 第四期:企业基层管理一班 £
第五期:企业基层管理二班 £
|
是否本市 |
是□ 否□ |
|
是否缴纳 |
是□ 否□ |
|||
单位名称 |
|
市级以上和谐劳动关系先进企业 |
是□ 否□ |
|
单位所属 |
南湖区□ 秀洲区□ 经开区□ |
|||
岗位类型 |
企业负责人□ 企业HR□ 企业基层□ |
|||
企业职工人数 |
0-50人□ 50-100人□ 100-500人□ 500-1000人□ 1000-3000人□ 3000人以上□ |
|||
所在单位属于哪个行业 |
单位意见(盖公章) |
|||
制造业□ 住宿和餐饮业□ |
|
附件2
培训班名额分配表
单位:人
分配单位 |
第一期 |
第二期 |
第三期 |
第四期 |
第五期 |
第六期 |
合 计 |
南湖区 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
240 |
秀洲区 |
35 |
35 |
35 |
35 |
35 |
35 |
210 |
经开区 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
150 |
合 计 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
600 |